ພວກເຮົາສະເຫມີປະຕິບັດຫຼັກການ "ຮັດກຸມ" ເພີ່ມທະວີການສະທ້ອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະນະທີ່ພັດທະນາບໍລິສັດ, ສະຫງວນແລະການເຕີບໂຕຂອງຫຼັກ, ແລະໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການແຂ່ງຂັນທີ່ດີ, ແລະໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການແຂ່ງຂັນທີ່ດີ ສໍາລັບການພັດທະນາພະນັກງານ, ເພື່ອສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານແລະບໍລິສັດ, ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບການພັດທະນາຍຸກສັງຄົມ.
